近日，多家新闻媒体报道了富士康多名员工感染白血病一事。此新闻一经媒体曝光，便迅速引发网友对“血汗工厂”富士康一片谴责。
据新闻介绍说，继几年前，富士康多名员工自杀身亡之后，员工感染白血病再度让富士康声名大藻。
据悉，从2010年起，至少13名年龄在20岁左右的富士康深圳工厂员工病倒后被确诊患上白血病，其中5名已经死亡，死亡员工中有一个工龄只有四个月。对此，医生表示，在这么小的年纪就患上血癌十分罕见。
而患病员工家属以及一个劳工福利组织认为，员工患上白血病是厂区内用来清洁电子挡板的化学物质所致。他们还抱怨，员工被检查出患上白血病之后，就被工厂辞退了，并且工厂也不再支付医药费用。
而苹果公司则表示，“十分重视”患病员工疑与富士康工厂有毒物质有关的这一指控，称目前正在调查此事。涉案的富士康工厂位于深圳，员工总数大约23万人，2007年起成为苹果iPhone的主要生产基地。
此事之后，有网友发表评论称：“希望富士康公司，在赚钱的同时，能承担更多的社会责任，最起码自己员工的身体健康情况应有所保证。”
也有人富士康辞退白血病患者一事评论到：“国内企业见惯不惯的做法，基本上都是辞退，每年会找借口给员工保险，然后体检，然后发现谁得了白血病就立刻辞退。连医药费都省了！那些流水线的工人，每天对着那些化学品。不得病才怪。本身就是最贫困的一群人。哪有钱治疗？”
据了解，在此病的治疗上，随着医学技术水平的提高，白血病已经成为一种可以长期治疗的慢性疾病，通过积极治疗，患者可以像正常人一样工作、生活。许多患者生存期超过十年以上。而提高慢性髓性白血病的生存率，早诊断、早治疗很重要。
一般情况下，慢性髓性白血病的病程可分为三期，慢性期、加速期和急变期。如果不治疗，慢性期的时间约三到四年，加速期为10个多月，一旦进入急变期，病人就只剩下两三个月的时间。慢性期的治疗效果比较好，治疗的目标就是将病情控制在慢性期，一旦进入急变期，预后就很差，连骨髓移植也很难做了。
当处于慢性期时，大约有40%的慢性髓性白血病没有明显症状，只有一些敏感的人会感觉到自己身体乏力，体重减轻，左上腹有包块（脾脏肿大）。专家提醒，慢性髓性白血病早发现并不难，定期做个血常规检查就可以。如果白细胞明显升高，尤其是嗜碱细胞和中性粒细胞高，就要警惕这个毛病，需要做进一步的检查确认。
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